Okvip Tuyển Dụng IT Phần Cứng Tại Phil – Lương Cao, Đãi Ngộ Tốt

IT PHẦN CỨNG TẠI PHIL

OKVIP tuyển dụng nhân viên IT Phần cứng tại Philippines với đãi ngộ cực hấp dẫn 

Thông tin chung

– Công ty: OKVIP

– Chức vụ: IT Phần cứng

– Hình thức làm việc: Offline

– Địa điểm: Pasay, Manila, Philippines.

Mô tả công việc

IT phần cứng là vị trí chịu trách nhiệm điều hành, quản lý và bảo trì hệ thống mạng, máy tính, máy chủ và các thiết bị phần cứng khác của công ty. Các nhiệm vụ cụ thể của vị trí này bao gồm:

  • Điều hành, quản lý và bảo trì hệ thống mạng trong công ty:
    • Thiết kế, triển khai và cấu hình hệ thống mạng LAN, WAN, PC, CAM và hệ thống máy chủ.
    • Quản lý và bảo trì hệ thống mạng, bao gồm việc phát hiện và khắc phục các sự cố mạng và đảm bảo tính bảo mật của hệ thống.
  • Triển khai hệ thống phần mềm giám sát nhân viên và phần mềm quản lý công việc.
  • Phát hiện và khắc phục các sự cố liên quan đến bảo mật hệ thống của công ty.
  • Tiến hành xây dựng, bảo trì và nâng cấp hệ thống công nghệ thông tin của công ty.
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan và nhà cung cấp phần mềm:
    • Thu thập và phân tích thông tin từ các bộ phận liên quan.
    • Phối hợp với các nhà cung cấp phần mềm để triển khai và bảo trì hệ thống phần mềm.
    • Đảm bảo tính tương thích giữa các hệ thống phần mềm.

Yêu cầu công việc

– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

– Kiến thức và kỹ năng:

  • Ứng viên cần có kiến thức vững chắc về các kiến thức cơ bản của hệ thống mạng, máy tính và máy chủ.
  • Giàu kinh nghiệm về triển khai và quản lý hệ thống mạng, máy tính và máy chủ.
  • Có khả năng phát hiện và khắc phục các sự cố liên quan đến hệ thống mạng, máy tính và máy chủ.
  • Có khả năng lập trình hệ thống máy chủ.
  • Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt (đọc và viết) để phối hợp làm việc với các nhà cung cấp nước ngoài.

– Kỹ năng mềm:

  • Có khả năng làm việc độc lập tốt, chịu được áp lực công việc cao.
  • Có khả năng làm việc nhóm, hỗ trợ dẫn dắt team tốt.
  • Có khả năng sáng tạo và đổi mới trong công việc.

– Yêu cầu khác:

  • Đủ sức khỏe để làm việc lâu dài, xa nhà tại Philippines.
  • Trung thực, có trách nhiệm, kiên trì và có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
  • Sáng tạo và làm việc nhóm tốt, năng động và có khả năng làm việc độc lập.
  • Yêu cầu tiếng Anh tốt để phối hợp làm việc với các nhà cung cấp nước ngoài.

Quyền lợi nhân viên

– Lương & thưởng:

  • Lương cơ bản: 90.000 Peso/tháng, tăng 3.000 Peso/tháng. Năm làm việc đầu tiên mức lương giới hạn 120.000 Peso, năm thứ 2 giới hạn 140.000 Peso, năm thứ 3 giới hạn 150.000 Peso.
  • Thưởng hiệu suất: 5.000 Peso/tháng (tùy theo đánh giá năng lực và thái độ làm việc).
  • Thưởng thâm niên:
    • Năm thứ 1: 70.000 Peso.
    • Năm thứ 2: 140.000 Peso.
    • Năm thứ 3: 210.000 Peso (giới hạn tối đa).
  • Lương tháng 13:
    • Nếu làm đủ 6 tháng nhận đủ 1 tháng lương.
    • Nếu làm đủ 3 tháng nhận nửa tháng lương.

– Phúc lợi khác:

  • Chi phí ăn ở và các nhu yếu phẩm thiết yếu được công ty lo trọn gói.
  • Được phép tăng ca tối đa 2 ngày/tháng, lương tăng ca nhân 1,5 lần.
  • Nhân viên nữ được nghỉ thêm nửa ngày phép đặc biệt trong tháng.
  • Được tham gia các hoạt động lễ trung thu, tết hoặc nhận thưởng bao lì xì.
  • Được trợ cấp sinh nhật 5.000 Peso.
  • Được nghỉ phép năm 17 ngày sau mỗi 6 tháng làm việc.
  • Được trợ cấp vé máy bay khứ hồi 15.000 Peso cho kỳ nghỉ phép năm.
  • Công ty cung cấp các vật tư y tế, các loại thuốc cơ bản 24/7.
  • Nếu làm việc đủ 3 tháng nếu nghỉ việc chỉ đền 1 nửa chi phí, nếu làm đủ 6 tháng miễn đền.

Hồ sơ

Ứng viên gửi CV theo một trong những kênh tuyển dụng sau:

  • TELE @royalokvip @hrokvip
  • ZALO: https://zalo.me/g/vkkfsb871
  • FACEBOOK: https://www.facebook.com/okvipbavet/

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *