IT Phần Cứng Hậu Đài Cam – Mức Lương Hấp Dẫn Lên Tới 35TR VNĐ

IT PHẦN CỨNG HẬU ĐÀI CAM

OKVIP tuyển dụng IT PHẦN CỨNG HẬU ĐÀI CAM với nhiều đãi ngộ hấp dẫn. Chi tiết JD:

Thông tin chung

– Chức vụ: IT Phần cứng hậu đài CAM

– Hình thức làm việc: Offline

– Địa điểm làm việc: Mộc Bài – Campuchia

Mô tả công việc

– IT phần cứng đảm nhiệm:

  • Kiểm soát, quản lý và bảo trì hệ thống mạng LAN, WAN, PC, CAM cũng như hệ thống server.
  • Thực hiện triển khai các hệ thống phần mềm để giám sát nhân viên, quản lý công việc công ty.
  • Kiểm tra, phát hiện các vấn đề bảo mật của hệ thống trong quá trình vận hành, cập nhật và tìm cách giải quyết các vấn đề bảo mật thông tin còn tồn tại.
  • Tham gia phát triển chính sách cũng như nâng cấp và bảo trì hệ thống hạ tầng CNTT của công ty.
  • Phối hợp làm việc với các phòng ban liên quan và đối tác cung cấp phần mềm, đảm bảo tính ổn định của hệ thống giao dịch của công ty.

– Công việc khác:

  • Báo cáo tiến độ theo tuần, tháng, quý lên cấp trên.
  • Thực hiện các công việc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên và bộ phận Marketing.
  • Đề xuất các ý tưởng sáng tạo cải tiến công tác nghiệp vụ nhằm nâng cao tốc độ, hiệu quả làm việc.
  • Chủ động giải quyết các vấn đề thuộc chuyên môn công việc đảm trách.

Yêu cầu công việc

– Trình độ học vấn:

  • Tốt nghiệp trung cấp trở lên ngành Công nghệ thông tin các nhóm ngành liên quan.
  • Ưu tiên đã từng làm qua các công việc có liên quan.

– Kinh nghiệm: Có thời gian làm việc trong ngành từ 6 tháng trở lên.

– Kiến thức và kỹ năng:

  • Yêu cầu nắm vững các kiến thức về hệ thống mạng LAN, WAN, PC, CAM và hệ thống server.
  • Khả năng quản trị, thuần thục lập trình hệ thống server.
  • Có khả năng phát hiện và xử lý các vấn đề bảo mật trong hệ thống CNTT.
  • Tiếng Anh tốt.

– Kỹ năng mềm:

  • Ứng viên cần có tinh thần ham học hỏi, chịu được áp lực cao trong công việc.
  • Tư duy sáng tạo và thường xuyên cập nhật những xu hướng công nghệ mới.
  • Có khả năng làm việc nhóm tốt cũng như làm việc độc lập khi cần.
  • Đủ sức khỏe có thể làm việc xa nhà thời gian dài, gắn bó với công việc.

Quyền lợi nhân viên

– Chế độ lương – thưởng:

  • Thử việc:
    • Người Việt Nam: 30.000.000 VND/tháng (thử việc 2 tháng, có năng lực có thể được yêu cầu chuyển chính sớm)
    • Người Campuchia: 500 USD/tháng (thử việc 2 tháng, có năng lực có thể được yêu cầu chuyển chính sớm)
  • Lương chính thức:
    • Người Việt Nam:
      • Tháng đầu tiên: 35.000.000 VND
      • Năm thứ 2: Lương mỗi tháng tăng 2.000.000 VND, tăng đến 50.000.000 VND tạm ngưng.
      • Năm thứ 3: Lương mỗi tháng tăng 2.000.000 VND, tăng đến 60.000.000 VND tạm ngưng.
      • Tương tự như vậy 70.000.000 VND tạm ngưng.
    • Người Campuchia:
      • Tháng đầu tiên: 700 USD
      • Năm thứ 2: Lương mỗi tháng tăng 20 USD, tăng đến 1000 USD tạm ngưng.
      • Năm thứ 3: Lương mỗi tháng tăng 20 USD, tăng đến 1200 USD tạm ngưng.
      • Tương tự như vậy 1400 USD tạm ngưng.
  • Lương không bị giảm hoặc bị trừ, phát lương ngày 15 hàng tháng, công ty bao ăn bao ở (căn hộ 4-6 người) cung cấp nhu yếu phẩm hàng ngày.

– Quyền lợi khác:

  • Trong tháng nhân viên chỉ được tăng ca tối đa 2 ngày, mỗi ngày tăng ca phụ cấp 1.000.000 VND, con gái có nửa ngày phép đặc biệt, không tính tăng ca.
  • Nhu yếu phẩm sinh hoạt
  • Trợ cấp sinh nhật 2.000.000 (ứng dụng đang hoạt động), Trực ban tết lương tháng 13 (làm đủ nữa năm năm lương 1 tháng, đủ 3 tháng nhận nửa tháng lương).
  • Mỗi tháng nghỉ 3 ngày (có thể chia 2 lần nghỉ) mỗi 6 tháng có 15 ngày nghỉ có lương (nếu không nghỉ thì trợ cấp 15.000.000 VND, sau khi nhận trợ cấp làm việc không đủ 3 tháng bao gồm xin nghỉ việc, khai trừ yêu cầu hoàn trả trợ cấp.
  • Ứng viên khi được tuyển dụng, không phải trả bất kỳ chi phí nào, công ty chịu trách nhiệm hầu hết tất cả các phí sinh hoạt hằng ngày.
  • Công ty sẽ cung cấp đầy đủ các vật tư y tế tổng hợp thường xuyên.
  • Làm đủ 3 tháng nghỉ việc thì đền 1 nửa số tiền, làm đủ 6 tháng miễn.

– Thời gian làm việc: 11 tiếng, được nghỉ phép 3 ngày.

Hồ sơ ứng tuyển

– CV

– Bản sao các văn bằng

– Chứng chỉ liên quan

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên gửi theo một trong những kênh tuyển dụng sau:

  • TELE @royalokvip @hrokvip
  • ZALO: https://zalo.me/g/vkkfsb871
  • FACEBOOK: https://www.facebook.com/okvipbavet/

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *